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Créez vos profils métiers par compétences. Dès qu’un nouveau candidat correspond aux compétences que vous attendez, recevez une alerte. Ne passez plus à côté des candidats qui vous correspondent !
Passez en mode recrutement
Vous avez besoin de recruter ? Partagez votre opportunité d’embauche à tous les candidats susceptibles de vous intéresser. Gagnez du temps et échangez avec des candidats attirés par votre Profil entreprise.
Étape 1
Créez votre profil entreprise en quelques clics
Votre entreprise est unique, faites-le savoir, et partagez-le. On vous aide à ne rien oublier. Ajoutez des photos de votre équipe et de vos locaux, vos valeurs !
Étape 2
Recensez les métiers et les compétences de votre entreprise
Créer autant de profils métiers que vous avez de métiers en y associant les compétences professionnelles et personnelles attendues. Recevez des alertes dès qu’un nouveau candidat a plus de 80 % de vos compétences attendues par métier. Une action simple et efficace pour vous aider à saisir des opportunités de candidats.
Étape 3
Recrutez les bons
candidats !
Activez un recrutement et rendez visible vos opportunités d’emploi auprès des candidats qui vous correspondent. Les candidats découvrent votre Profil Entreprise et acceptent ou pas votre opportunité en temps réel.
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